สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่ เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น จำนวน 1 อัตรา
2024/4/2
1. ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติครบทุกข้อดังนี้
(1) สัญชาติไทย
(2) อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่ 1 มกราคม 2567
(3) มีความรู้และความชำนาญภาษาอังกฤษและญี่ปุ่นเป็นอย่างดี (หากมีผลสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น N2 ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
(4) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา มีความสนใจในประเทศญี่ปุ่น
(5) มีภูมิลำเนาอยู่จังหวัดเชียงใหม่ หรือจังหวัดใกล้เคียง
(6) มีความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมพื้นฐาน อาทิ Microsoft Office Word และ Excel
2. เงื่อนไขการจ้างงาน
(1) อัตราเงินเดือน : ตามเงื่อนไขที่สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นฯกำหนด (ขึ้นอยู่กับวัยวุฒิและประสบการณ์ ตกลงในการสัมภาษณ์)
(2) เวลาทำงาน: 08:30 – 17:00 น.
(3) เริ่มงาน 1 กรกฏาคม 2567 (โดยประมาณ)
3. สถานที่ปฏิบัติงาน
สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่
อาคารแอร์พอร์ต บิซิเนส พาร์ก เลขที่ 90 ถนนมหิดล ตำบลหายยา อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่
4. รายละเอียดของงาน
รับผิดชอบงานรับโทรศัพท์ สำรวจและรวบรวมข้อมูลต่างๆ ล่ามแปลภาษาในบางโอกาส ช่วยเหลืองานกิจกรรมของส่วนราชการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
5. วิธีการสมัคร
กรุณาส่งประวัติโดยย่อ (Resume) ภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาอังกฤษ พร้อมรูปถ่าย ทางไปรษณีย์ หรือ แนบไฟล์ส่งทางอีเมล์ ถึงสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ เชียงใหม่ แผนกบริหารงานทั่วไป (Admin)
*ทั้งนี้ ขอแจ้งให้ทราบว่าทางสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นฯ จะไม่คืนเอกสารให้แก่ผู้สมัคร
(1) รายละเอียดของประวัติโดยย่อ
รูปถ่าย, ชื่อสกุล, วันเดือนปีเกิด, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, E-mail Address, ประวัติการศึกษา (แนบพร้อมสำเนาใบรับรองการจบการศึกษา รวมถึงใบรับรองผลการเรียน), ประวัติการทำงาน, คุณสมบัติ (รวมถึงคุณสมบัติด้านภาษาอื่นๆ เช่น ผลสอบ JLPT, TOEIC, TOEFL)
(2) ระยะเวลารับสมัคร
หมดเขตรับสมัคร วันพุธที่ 24 เมษายน 2567 (วันรับเอกสารวันสุดท้าย)
(3) ที่อยู่สำหรับส่งใบสมัคร
ไปรษณีย์
สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่ แผนกบริหารงานทั่วไป (Admin)
อาคารแอร์พอร์ต บิซิเนส พาร์ก เลขที่ 90 ถนนมหิดล ตำบลหายยา อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50100
อีเมล์
culture@tm.mofa.go.jp
6. วิธีการคัดเลือก
หลังจากการคัดเลือกรอบแรก (พิจารณาจากเอกสารของผู้สมัคร) ประมาณกลางเดือนพฤษภาคม ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับแจ้งกำหนดการนัดหมายการคัดเลือกรอบที่ 2 (การสัมภาษณ์และการทดสอบภาษา ฯลฯ) แล้วจึงตัดสินผู้ที่ผ่านการคัดเลือก โดยการสัมภาษณ์จะใช้ภาษาญี่ปุ่นเป็นหลัก ทั้งนี้เอกสารที่ส่งมาสมัครทั้งหมดจะไม่คืนให้ในทุกกรณี
(1) สัญชาติไทย
(2) อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่ 1 มกราคม 2567
(3) มีความรู้และความชำนาญภาษาอังกฤษและญี่ปุ่นเป็นอย่างดี (หากมีผลสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น N2 ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
(4) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา มีความสนใจในประเทศญี่ปุ่น
(5) มีภูมิลำเนาอยู่จังหวัดเชียงใหม่ หรือจังหวัดใกล้เคียง
(6) มีความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมพื้นฐาน อาทิ Microsoft Office Word และ Excel
2. เงื่อนไขการจ้างงาน
(1) อัตราเงินเดือน : ตามเงื่อนไขที่สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นฯกำหนด (ขึ้นอยู่กับวัยวุฒิและประสบการณ์ ตกลงในการสัมภาษณ์)
(2) เวลาทำงาน: 08:30 – 17:00 น.
(3) เริ่มงาน 1 กรกฏาคม 2567 (โดยประมาณ)
3. สถานที่ปฏิบัติงาน
สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่
อาคารแอร์พอร์ต บิซิเนส พาร์ก เลขที่ 90 ถนนมหิดล ตำบลหายยา อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่
4. รายละเอียดของงาน
รับผิดชอบงานรับโทรศัพท์ สำรวจและรวบรวมข้อมูลต่างๆ ล่ามแปลภาษาในบางโอกาส ช่วยเหลืองานกิจกรรมของส่วนราชการ และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
5. วิธีการสมัคร
กรุณาส่งประวัติโดยย่อ (Resume) ภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาอังกฤษ พร้อมรูปถ่าย ทางไปรษณีย์ หรือ แนบไฟล์ส่งทางอีเมล์ ถึงสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ เชียงใหม่ แผนกบริหารงานทั่วไป (Admin)
*ทั้งนี้ ขอแจ้งให้ทราบว่าทางสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นฯ จะไม่คืนเอกสารให้แก่ผู้สมัคร
(1) รายละเอียดของประวัติโดยย่อ
รูปถ่าย, ชื่อสกุล, วันเดือนปีเกิด, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, E-mail Address, ประวัติการศึกษา (แนบพร้อมสำเนาใบรับรองการจบการศึกษา รวมถึงใบรับรองผลการเรียน), ประวัติการทำงาน, คุณสมบัติ (รวมถึงคุณสมบัติด้านภาษาอื่นๆ เช่น ผลสอบ JLPT, TOEIC, TOEFL)
(2) ระยะเวลารับสมัคร
หมดเขตรับสมัคร วันพุธที่ 24 เมษายน 2567 (วันรับเอกสารวันสุดท้าย)
(3) ที่อยู่สำหรับส่งใบสมัคร
ไปรษณีย์
สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่ แผนกบริหารงานทั่วไป (Admin)
อาคารแอร์พอร์ต บิซิเนส พาร์ก เลขที่ 90 ถนนมหิดล ตำบลหายยา อำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50100
อีเมล์
culture@tm.mofa.go.jp
6. วิธีการคัดเลือก
หลังจากการคัดเลือกรอบแรก (พิจารณาจากเอกสารของผู้สมัคร) ประมาณกลางเดือนพฤษภาคม ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับแจ้งกำหนดการนัดหมายการคัดเลือกรอบที่ 2 (การสัมภาษณ์และการทดสอบภาษา ฯลฯ) แล้วจึงตัดสินผู้ที่ผ่านการคัดเลือก โดยการสัมภาษณ์จะใช้ภาษาญี่ปุ่นเป็นหลัก ทั้งนี้เอกสารที่ส่งมาสมัครทั้งหมดจะไม่คืนให้ในทุกกรณี