รับสมัครเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นตำแหน่งภายในสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่

สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่ เปิดรับสมัครเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น 
( แม่บ้านประจำบ้านพักกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ฯ ) จำนวน 1 อัตรา โดยมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ 
ผู้สนใจสมัครงานกรุณาส่งเอกสารการสมัครภายในเวลาที่กำหนด

1. ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติครบทุกข้อดังนี้
(1) สัญชาติไทย
(2) มีถิ่นที่อยู่อาศัยในเขตอำเภอเมืองเชียงใหม่ หรือพื้นที่ใกล้เคียง ( สามารถเดินทางมาทำงานได้ )
(3) มีประสบการณ์การทำงานในด้านการทำความสะอาดหรือเสิร์ฟอาหาร หรือเรียนจบจากสาขาดังกล่าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ
 
2. เงื่อนไขการจ้างงาน
(1) อัตราเงินเดือน: ตามเงื่อนไขที่สถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นฯกำหนด ( ขึ้นอยู่กับวัยวุฒิและประสบการณ์การทำงาน รายละเอียดแจ้งในการสัมภาษณ์ )
(2) เวลาทำงาน: ทำสัปดาห์ละ 6 วัน วันจันทร์ถึงวันเสาร์ วันละ 8 ชั่วโมง
                      เริ่มทำงานตั้งแต่เวลา 07.30 น. ถึง 17.00 น. ( พักกลางวัน 1 ชั่วโมง 30 นาที )
(3) วันที่เริ่มทำงาน: 1 กุมภาพันธ์ 2568
(4) ระยะเวลาในสัญญาจ้าง: 2 ปี ( กรณีผลการทำงานเป็นที่น่าพอใจ สามารถพิจารณาต่ออายุสัญญาจ้างออกไปได้ )
 
3.สถานที่ปฏิบัติงาน
บ้านพักกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่
122 ม.6 ต.บ้านแหวน อ.หางดง จ.เชียงใหม่ 50230
 
4. รายละเอียดของงาน
ดูแลความสะอาดภายในบ้านพัก อาทิ จัดเตียง ซักผ้า รีดผ้า ผู้ช่วยทำอาหาร ล้างจาน และเสิร์ฟอาหาร เป็นต้น
 
5. วิธีการสมัคร
กรุณาส่งประวัติโดยย่อ (Resume) เป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ โดยระบุแรงจูงใจในการสมัครงาน ประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน พร้อมรูปถ่าย (หากแนบหลักฐานประวัติการทำงานมาด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ) ส่งมาทางอีเมล์ถึงสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่น ณ นครเชียงใหม่ แผนกบริหารงานทั่วไป (Admin)
(1) รายละเอียดของประวัติโดยย่อ (Resume)
　　สำเนาบัตรประชาชน, รูปถ่าย, ชื่อสกุล, วันเดือนปีเกิด, ที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์, E-mail Address, ประวัติการศึกษา, ประวัติการทำงาน, คุณสมบัติ ( พร้อมสำเนาใบรับรอง )
 
(2) ระยะเวลารับสมัคร
　　หมดเขตรับสมัคร วันพุธ ที่ 4 เดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 ( วันรับเอกสารวันสุดท้าย )
(3) ที่อยู่สำหรับส่งใบสมัครทางอีเมล์
        recruit-kanbou@tm.mofa.go.jp
 
6. วิธีการคัดเลือก
　หลังจากการคัดเลือกรอบแรก (พิจารณาจากเอกสารของผู้สมัคร) ประมาณกลางเดือนธันวาคม ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับแจ้งกำหนดการนัดหมายการคัดเลือกรอบที่ 2 (การสัมภาษณ์) แล้วจึงตัดสินผู้ที่ผ่านการคัดเลือก